En Çok Tercih Edilen Bölümlerdeki 3 Yıllık Kontenjan Değişimleri

author

Adaylar tarafından en çok rağbet gösterilen ve en çok tercih edilen programlar ile ilgili bir çalışma hazırladık. Bu çalışmada programların son 3 yıl toplam kontenjanları ve aralarındaki değişim farkını göstermeyi amaçladık.

 

Bölümler 2015 Kontenjan 2016 Kontenjan 2017 Kontenjan 2018 Kontenjan 2018-2017 Kont. Farkı
Beslenme ve Diyetetik 2418 3857 4622 5632 1010
Diş Hekimliği 3479 4055 4639 6108 1469
Eczacılık 2062 2307 2608 3366 758
Endüstri Mühendisliği 5663 6152 6520 6651 131
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon 2797 3813 4836 5603 767
Hukuk Fakültesi 15151 15461 15745 16662 917
İlahiyat 13679 13813 14538 15084 546
İnşaat Mühendisliği 10560 11307 12142 12965 823
İşletme 32374 30229 36186 22064 -14122
Mimarlık 6140 7181 7882 8796 914
Psikoloji 6036 6792 6946 8117 1171
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık 6233 6877 7606 7515 -91
Tıp Fakültesi 11590 12268 13667 14641 974
Uluslararası İlişkiler 11429 10032 14314 10725 -3589

 

Kontenjanlar tablosuna baktığımız zaman İşletme, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Uluslararası İlişkiler bölümlerinde büyük oranda bir düşüş görüyoruz. İktisadi ve İdari Bilimler fakültesi programları neredeyse her üniversitede olan bölümlerden. Genel olarak düşüşe geçmiş olmasının nedeni ise doluluk oranlarındaki düşüklük olduğu söylenebilir.

 

Programlar Ortalama 2015 Dol. Orn Ortalama 2016 Dol. Orn Ortalama 2017 Dol. Orn
İktisat 80,53% 84,33% 63,84%
İşletme 68,50% 76,31% 55,16%
Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler 65,57% 77,37% 78,58%
Uluslararası İlişkiler 59,53% 66,56% 69,11%
Uluslararası Ticaret 67,67% 81,08% 67,99%

 

Diş hekimliği, Eczacılık ve Tıp Fakültesindeki kontenjan artışı sayısal öğrencilerini mutlu edecek seviyede. Bu artış öğrencilerin eşit ağırlık alan bölümlerine yönelmelerine de engel olacaktır. Tabii bu durum da Eşit Ağırlık öğrencilerinin yarar sağlayabilir.

Ancak geçen yıl gayet açıkça yaşadığımız gibi kontenjanların artışının ya da azalmasının adayın tercih kararında büyük etkisi yok. Aday gelecek kaygısı, kariyer ve iş bulabilme düşünceleri ile daha doğru bir tercih için uğraşıyor. Bu durumda kontenjan değişimi sadece sayısal değerlerden ileri gitmiyor... Önemli olanın iyi bir gelecek vaadi ve kaliteli bir eğitim hizmeti sunmak olduğu gün gibi ortadadır.

Yorum Yaz
Yorumlar (0)
arrow